勞動部近日預告修正《事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要安全衛生設施標準》，新增雇主必要時應提供哨子、防狼噴霧劑等個人防護設施，違者可罰2萬元至30萬元，且可公布雇主姓名，新制最快4月上路。
保險業者及房仲業者表示支持，但第一線的業務員卻苦惱，這些防身用品會讓客戶觀感不好。
《勞基法》規定，雇主若要求女性勞工晚上10點到隔天清晨6點工作，要提供必要安全衛生措施，例如停車場、廁所有適當照明，及有保全、電子監視設備。
勞動部官員解釋，新制上路後，由雇主視行業特性，自行評估需提供什麼樣的防護設施，政府不可能規定到這麼細。
三商美邦人壽業務長張財源大力支持，他指出，女性保險外勤人員在外的風險確實比較高，特別是保險業務員常跟客戶約在下班時間，設施標準通過後將會配合主管機關推動。
住商不動產企研室主任徐佳馨說，政府推新制，房仲一定會去配合，挑選合格防狼噴霧劑等提供外勤人員。但防狼噴霧、哨子等遇上緊急狀況時，只能「救急」。目前房仲簽約都已會約在店內或是代書事務所，但帶客戶看屋是比較容易出事的一環。
在第一線的洪姓女保險業務員認為，防狼噴霧跟哨子如放在明顯處，會讓客戶覺得「不親切」、「有戒心」，但如放在不方便取用地方時，遇上緊急狀況，恐無法立刻派上用場。她無奈地說：「公司如果真的發給我們，我還真不知道該怎麼用！」也有企業反彈，認為政府在制訂相關規定前，沒有考慮執行問題。
現代婦女基金會副執行長林美薰也認為，勞動部政策立意良善，但應有相關查核機制的配套。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150312000445-260106
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