勞陣秘書長張烽益說，外籍白領人才應該是補充國內就業市場不足人力，國發會卻打造凌駕就業服務法、出入國移民法等法令的外國人才專法，大幅鬆綁相關限制，門檻僅降為模糊不清的「特定專業」，法案通過後，將衝擊國人就業市場。
勞陣貧窮與租稅政策研究室主任洪敬舒指出，外籍白領人才草案將給年所得200萬以上減稅，現行外籍白領人才海外談薪都是「稅後所得」，是否減低稅賦根本不影響外籍白領人才是否來台，減稅只圖利企業，無助攬才。
又外籍人才專法允許補習班可聘雇技藝外籍教師，且外國教師簽證改由教育部核發，教育部球員兼裁判，國發會完全沒有衡量是否衝擊國內就業市場。
還有外國人可來台尋職一年、學生和畢業生可來台實習兩年「無薪資門檻」限制等外國人尋職卡的措施，將嚴重排擠國人就業機會，國外相關法令都是補充當地勞動力短缺，例如澳洲打工度假只能到特定區域與特定產業，國內卻無相關規範，其實就是圖利財團，可變相引進「低薪」白領外勞與國人爭工作。
經濟民主連合表示，就服法即寫到，為保障國人工作權，聘雇外國人工作，不得妨礙本國人就業機會、勞動條件、國民經濟發展，外籍人才專法草案規範總量管制由各主管機關制定之，無具體指標、條件、依據，也不需勞工、雇主、學者代表會商，似乎只考量企業需求。
勞團呼籲，數十萬青年因國內低薪，國發會不思留才，處處為企業財團大開後門。
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