記者葉卉軒／台北報導
人力銀行今天發表「上班族暴走指數」調查，有41.1%的受訪上班族表示「曾在工作中情緒暴走失控」，15.45%的受訪上班族處於「經常暴走中」，女性受訪者面臨的工作壓力略高於男性。
1111人力銀行發表上班族暴走指數調查，九成一的受訪上班族表示自己處於有壓力狀態，主要壓力來源以「工作壓力」為首，第二、三名分別是「經濟壓力」與「生活忙碌和時間壓力」。
1111人力銀行副總經理李大華表示，30歲左右的上班族暴走指數最高，與「而立之年」面臨職涯發展及生涯規畫的決擇與壓力有關。從位階交叉分析也顯示，30歲左右上班族多正值基層主管階段，對上及對下的壓力同時增加，成為組織的夾心餅干，暴走指數更勝中階主管及基層員工。
至於什麼原因讓上班族在工作時情緒暴走失控呢？調查顯示第一名為「擔心工作無前景」，「機車、無能主管」、「工作內容負擔太重」則位居二、三名；「工作面臨時效壓力」、「多年沒加薪、沒升遷」等是前五大原因。
從年齡分析，26至35歲的年齡層上班族自評壓力最高，隨後為41至50歲。女性面臨的工作壓力又略高於男性。
調查詢問上班族在工作場合受到壓力時如何面對？調查發現選擇隱忍，憋在心裡的上班族最多，其次為打電話向親友訴苦，和借故請假回家等，都是上班族工作中處理壓力較常見的方式；多數以較溫合、消極的方式因應。
調查顯示「醫療、農牧與環境」、「資訊科技」和「營建不動產」三大類的從業人員工作壓力最大。本次調查是對1111人力銀行會員進行電話抽樣，有效樣本1260份，信心水準為95%，誤差值正負2.76個百分點。
http://news.housefun.com.tw/news/article/123586109107.html
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